在职业装配饰中，较常见的有帽子，领带，领巾，领结，领带夹，围裙，领章，简章，袖章，手套等，它们都具有美化外表和进一步标识身份的作用。服饰品的搭配，严格的说，早在体现整体着装效果的设计图阶段就有所呈现，此后，设计师将依照最终选定的样衣款式来和企业有关人员进一步商讨服装配饰的种类，款式，图案，颜色和制作材料。
      职业装的配饰应当今可能地开发和运用企业已有的视觉元素来进行创作，无论是用“调和”还是“对比”的造型，配色手法，都应当与整体风格相协调。不能够为了求新求异而任意的添加装饰物，破坏制服内在的标识性和严肃性。例如，在“中国工商银行职员制服”的设计案例中，领带作为男性职员四季穿戴的重要服装配饰，它的设计不仅要考虑其艺术性，还应重视他的功能性。因此，在设计方案中，在领带的纹样中导入了方格状的企业辅助图，让中国工商银行标志在方格之中犹如围棋棋盘一般整齐排列，整个图案方中有圆，静中有动，显的庄重而又不失活泼在色彩上则采用了白色，银灰色作为大的基调色，使其与企业标准色红色的搭配，营造出或是富贵华丽，或是俊朗清秀的内在品质。这样的领带，无论是与春夏季的浅灰色小驳领三粒扣西装制服搭配，还是与秋冬季藏青色大翻驳领两粒扣西装制服搭配，都能成功地体现时尚简约与古典幽雅的统一。